Als Kandidat für die Position der stellvertretenden Store-Leitung bei Niessing können Sie von zahlreichen Benefits profitieren. Dazu zählen eine faire Bezahlung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Ihr persönlicher Input wird geschätzt und Sie erhalten Gestaltungsfreiraum. Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem personalisierten Onboardingprozess, begleitet von einem Mentor, ist inklusive. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Überwachung und Optimierung der Kennzahlen des Stores, sowie die Umsatzanalyse und -optimierung. Zudem haben Sie Einfluss auf die Personalplanung und Mitarbeitendenauswahl, was zur effektiven Besetzung der Positionen beiträgt. ‒ +
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